Rituelen brengen zingeving en diepgang in het werkleven van je werknemers. Als werkgever is het jouw taak om de wijsheid van rites te omarmen en de juiste rituelen bij jouw organisatie te implementeren op je werkvloer. Rites op de werkvloer helpen je om een werkomgeving te maken, waarin je werknemers geen stress ervaren en verbondenheid voelen met andere collega’s en de organisatie. Wil je meer weten over de voordelen van rituelen op de werkvloer? Je leest het in dit artikel.
Wat zijn rituelen op de werkvloer?
Rituelen op de werkvloer vertalen zich als gestructureerde, herhaalde en symbolische handelingen. Met deze handelingen kun je betekenis geven aan gebeurtenissen en ze helpen je bepaalde doelen te bereiken. Rites kunnen zowel dagelijkse routines zijn als formelere ceremonies. Het belangrijkste doel van een ritueel op de werkvloer is een gevoel van gemeenschap tussen de collega’s te creëren. Een gevoel van verbondenheid om de bedrijfscultuur te versterken. Dit helpt betekenis en voldoening te geven, wat leidt tot een verbeterde productiviteit, minder stress op de werkvloer en een verbetering van de prestaties.
Voordelen van rituelen op de werkvloer
Rituelen hoeven niet noodzakelijkerwijs te behoren bij religie of een spirituele setting. Je hoeft kortom niet de tepi’s uit te halen om rapé te roken. Rituelen op de werkvloer kun je meer introduceren als routines. Het kenmerkende aan een ritueel is de herhaling, waardoor de uitvoerders steeds meer de handelingen zullen integreren in hun activiteiten op de werkvloer. Rites verschillen echter van routines in het feit dat ze iets bijzonders zullen losmaken bij je werknemers. Op die manier kunnen rites kortom je organisatie dienen. Ze zorgen voor:
- Sociale cohesie tussen collega’s
- Structuur en ritme in je werk
- Geven betekenis aan werkzaamheden (zingeving)
- Emotionele expressie
- Markering van overgangen
- Het bieden van houvast bij veranderingen
- Het geven van uiting aan gewenst en ongewenst gedrag
Drie niveaus van rituelen
Rituelen op de werkvloer kunnen in drie levels plaatsvinden. Je hebt entry level rituelen. Deze entry level rites kun je makkelijk integreren in je dagelijkse werkzaamheden en vereisen weinig voorbereiding. Denk bijvoorbeeld aan wat mindfulness op de werkvloer: een dagelijkse korte meditatie om de dag te beginnen of een aantal ademhalingsoefeningen te doen aan het begin van de dag. Het tweede niveau is de next level rituelen. Deze rites hebben een diepgaandere invloed en vragen meer betrokkenheid. Er moet een bepaald bewustzijn plaatsvinden bij next level rites, waardoor individuele groei en ontwikkeling gerealiseerd kan worden. Denk hierbij aan een maandelijkse Circle of Trust. Als laatste heb je de Beyond Next Level rituelen. Deze geavanceerdere rites vergen maatwerk voor de teams of de organisatie. Denk bijvoorbeeld aan een yoga retraite organiseren.
Tips om rituelen op de werkvloer implementeren
Hoe kun je nu effectief rites op de werkvloer integreren? Begin ten eerste met het vieren van successen. Organiseer regelmatig evenementen om bijvoorbeeld het behalen van doelen of jubilea te vieren. Afhankelijk van hoe het er in jouw organisatie aan toe gaat, kunnen dit informele of formele gelegenheden zijn. Markeer ten tweede belangrijke overgangsmomenten. Verwelkom bijvoorbeeld nieuwe werknemers of neem op een goede manier afscheid van een collega. Bedenk als laatste originele tradities en rituelen die passen bij jouw organisatie en de waarden van je organisatie. Denk bijvoorbeeld aan jaarlijkse teamuitjes en gezamenlijke vrijdagmiddagborrels. Let wel, dit is natuurlijk geen vervanging voor ontspanning buiten werktijd.
Voorbeelden van rituelen op de werkvloer
Door de verschillende niveaus in rituelen heb je een grote verscheidenheid aan rites die jij op jouw werkvloer kunt implementeren. Hier volgen ter afsluiting van dit artikel enkele voorbeelden:
- Proosten nieuwjaarsborrel
- Dagelijks pendelen met collega’s
- Dag- of weekstarten
- Taart bij verjaardagen
- De laatste keukentrends op kantoor toepassen
- Nieuwe medewerkers welkom heten
- Teamuitjes
- Leegmaken bureaus aan het einde van de dag
- Sales vieren middels het slaan op een gong
- Nieuwe auto of werkplek krijgen bij promotie
